العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

اللعب الطويل.
التأخير.
النوم المبكر.
إدارة الوقت.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

فرض الرأي.
التفاهم والتواصل.
السيطرة على الآخرين.
تجنب المسؤولية.

يُعزز العمل الجماعي:

العزلة الاجتماعية.
المشكلات بين الأفراد.
التنافس الضار.
روح الفريق.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يسرّع إنجاز المهمة.
يجعل العمل مملًا.
يساعد في اللعب.
يزيد من الفوضى.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

أن يعمل كل فرد وحده.
احترام دور كل عضو.
تجاهل الآخرين.
الصمت التام.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التجاهل.
التردد.
الصراخ.
التحفيز.

التواصل الفعال يعني:

إرسال رسائل مشوشة.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
التجاهل.
الصراخ على الزملاء.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تعطيل المهام.
تضييع الوقت.
زيادة المشاكل.
تنمية روح الفريق.

يُفضل في العمل الجماعي أن:

أعمل بصمت.
أرفض آراء زملائي.
أستمع باهتمام للآخرين.
أتكلم فقط.

التشاركية تعني:

تقاسم المسؤوليات.
العمل بدون خطة.
إخفاء المعلومات.
فردية الأداء.

من نتائج العمل الجماعي:

انتشار الفوضى.
تبادل المعرفة.
ضعف التواصل.
تضييع المهام.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

أساليب عشوائية.
وقت غير منظم.
مهارات متعددة.
أدوات غير نظيفة.

من قيم العمل الجماعي:

الكذب.
التعاون.
الغش.
الأنانية.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

العقبات.
الخسارة فقط.
القائد.
الزملاء.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

الجلوس دون مشاركة.
التجاهل.
الكسل.
مهارات وخبرات جديدة.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

مقاطعة الزملاء.
الإهمال.
احترام الآراء.
فرض الرأي.

من مهارات العمل الجماعي:

التراخي.
الإهمال.
التردد.
التعاون.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

تنظيف غرفة الصف.
الرسم الفردي.
الجلوس في البيت.
قراءة كتاب بمفردي.

التعاون داخل الفريق يدل على:

حب السيطرة.
عدم التنظيم.
روح المشاركة.
قلة المسؤولية.