يُفضل في العمل الجماعي أن:

أستمع باهتمام للآخرين.
أعمل بصمت.
أرفض آراء زملائي.
أتكلم فقط.

أي مما يلي لا يُعد من مهارات العمل الجماعي؟

التعاون.
القيادة.
التحفيز.
التردد.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

الإهمال.
فرض الرأي.
احترام الآراء.
مقاطعة الزملاء.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

الجلوس صامتًا.
العمل الجماعي.
نسخ المهام.
التنقل بين الصفوف.

يُعزز العمل الجماعي:

العزلة الاجتماعية.
المشكلات بين الأفراد.
التنافس الضار.
روح الفريق.

"القائد الناجح يشجع فريقه على الإنجاز".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

الاستماع وتوزيع المهام.
إعطاء أوامر دون شرح.
تجاهل مشاكل الفريق.
الانسحاب من العمل.

التواصل الفعال يعني:

التعبير الواضح والاستماع الجيد.
الصراخ على الزملاء.
إرسال رسائل مشوشة.
التجاهل.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

المشاركة بما أقدر عليه.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
تجاهل المهمة.
تنفيذ كل المهام وحدي.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

الصمت التام.
أن يعمل كل فرد وحده.
احترام دور كل عضو.
تجاهل الآخرين.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

من مهارات العمل الجماعي:

الإهمال.
التعاون.
التردد.
التراخي.

عند العمل الجماعي، يجب احترام:

الوقت فقط.
القائد فقط.
آراء الجميع.
رأي الأغلبية.

العمل الجماعي يساعد في:

الانعزال عن الآخرين.
العمل دون تخطيط.
التأخر في أداء المهام.
التغلب على الصعوبات.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تعطيل المهام.
تنمية روح الفريق.
زيادة المشاكل.
تضييع الوقت.

من نتائج العمل الجماعي:

تأخير الإنجاز.
ارتفاع التكلفة.
العشوائية.
الإنجاز بأقل وقت وجهد.

من قيم العمل الجماعي:

الغش.
الكذب.
التعاون.
الأنانية.

في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أقدّر جهد الجميع.
أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أترك المهمة ناقصة.
أن أمتدح نفسي فقط.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

الصراخ.
التردد.
التجاهل.
التحفيز.

التعاون داخل الفريق يدل على:

عدم التنظيم.
روح المشاركة.
حب السيطرة.
قلة المسؤولية.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0